(사)대한산악연맹 국제업무 전문인력 채용 공고
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(사)대한산악연맹에서 국제업무를 담당할 전문인력을 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 모집 분야 및 인원
구분 | 근무단체 | 인원 | 담당직무 | 근무지 | 계약기간(비고) |
계약직 | 대한산악연맹 | 1명 | - 국제업무 - 국제대회 개최 및 파견 - 국가대표 업무 지원 - 국내대회 및 기타 행정업무 | 서울 | o 임용일 ~ 2년 |
※ 해당 단체와 선발인력 간 근로계약 체결
※ 2년 이상 근무자 대상, 해당 단체 자체 근무평가를 통해 정규직 전환 검토
2. 근무형태 및 조건
가. 근무지: (사)대한산악연맹(서울 송파구 올림픽로 424 SK핸드볼경기장 106호)
나. 근무조건: 월급여 2,732천원(세전, 4대 보험 가입), 중식제공
3. 자격요건
가. 기본사항(필수)
- 임용일로부터 즉시 전일 근무가 가능한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자(단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시 가능)
나. 지원자격(필수)
학력 | · 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 |
공인영어성적 보유자 | · 토익 기준 775점 이상(동등 성적 인정) · 선발 공고 시점으로부터 최근 2년 이내 취득한 성적에 한함 |
다. 우대사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)
- KSOC 외교사업 이수자(국제기구 파견, 스포츠외교전문가 과정, 국제행사 파견 등)
- 국민체육진흥공단(구. 체육인재육성재단) 인재양성사업 이수자
(해외인턴십, 해외연수, 국제행사 파견 등)
- 국제종합경기대회 메달리스트, 국가대표, 전국체전 입상자 등 선수 출신
- 산악부·등산학교 졸업생, 체육학 전공자
- 컴퓨터 활용능력 우수자, 운전면허 1종 소지자
4. 전형절차
가. 원서접수: 2019. 3. 18.(월) ~ 3. 25.(월)
나. 서류전형 합격자 발표: 2019. 3. 27.(수) 이후
다. 면접전형: 2019. 3. 29.(금) 예정
라. 최종합격자 발표(예정): 2019. 3. 30.(토) 이후
※ 서류전형: 자격요건 및 구비서류 적격 심사
※ 면접은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 하며 영어면접 포함
※ 적임자가 없을 시 재선발 가능
5. 제출서류 및 지원방법
서류전형 지원자 필수 (입사지원서 제출시) | · 입사지원서(홈페이지에서 작성/글자수 800자 미만) - 기본인적사항 및 자기소개서 · 공인영어성적증명서(선발공고 시점으로부터 2년 이내 유효성적) · 전체 학위 졸업(예정)증명서 · 전체 학위 성적증명서 · 우대사항 관련 증명서(해당자) · 개인정보활용동의서(별도 첨부양식)
※ 미제출 시, 원서접수 불가 / zip 파일로 압축하여 제출 |
서류전형 합격자 (면접 시)
| · 공인영어성적증명서 · 전체 학위 졸업(예정)증명서 · 전체 학위 성적증명서 · 우대사항 관련 증명서 등
※ 미제출 시, 면접 불가 ※ 원본 제출 원칙(제출이 불가능한 경우 원본대조 후 사본 제출 가능) |
가. 제출서류
나. 지원방법: 국제스포츠정보센터 홈페이지(https://gsic.sports.or.kr)에서 접수(문의: 대한산악연맹 02-414-2750 /홈페이지 관련: 02-2144-8082)
6. 유의사항
ㅇ 우편접수는 받지 않으며 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사 지원서를 작성하기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다. 아울러 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형과 관련하여 규정을 위반한 자는 그 효력을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 입사지원 마감 시간이 임박하면 다수인 동시 제출 등에 의한 시스템 장애로 제출이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 채용 이후 결격사유 발견 시 임용이 취소될 수 있습니다.
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